Porque a sua empresa precisa de políticas de Recursos Humanos?
Porque elas espelham como as pessoas são vistas e tratadas dentro da empresa. Logo, contribuem para melhorar a atração, a retenção de talentos, o clima organizacional e a imagem da sua empresa.
Então, nada melhor que aprender a elaborar por si, os Manuais de Políticas de RH e Integração, num processo de aprendizagem dinâmica.
- Distinguir políticas de RH e integração de colaboradores;
- Aplicar procedimentos para a elaboração de uma Política de RH;
- Aplicar procedimentos para a elaboração do Manual de Integração de novos colaboradores.
- Definição de Políticas de Recursos Humanos
- Importância de Políticas de Recursos Humanos
- Procedimentos de elaboração de Políticas de Recursos Humanos
- Definição de Integração ou indução de novos colaboradores
- Benefícios dos programas de integração de novos colaboradores
- Processo de integração de novos colaboradores
- Plano de integração de novos colaboradores
- Documentos a serem entregues ao novo colaborador
- Procedimentos de elaboração do Manual de Integração de colaboradores
- Passos para a integração de novos colaboradores
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